未签用工合同被辞退

更新时间:2016-09-12 18:01:45人浏览
问题描述:
未签订用工合同,实际工作已满6年,期间买过2年社保,没有提前通知当天辞退的该要求如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
有解除通知且能证明工作6年,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2016-09-11 17:20:37
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金或者赔偿金
2016-09-12 18:01:45
张峻律师
服务地区-重庆重庆
主张经济补偿金。
2016-09-12 11:39:33
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
违法解除劳动合同可以主张赔偿金
2016-09-12 08:43:10
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金、代通知金等
2016-09-11 21:22:48
周娅律师
服务地区-重庆重庆
可以起诉主张经济补偿金
2016-09-11 18:19:27
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