劳动赔偿金计算

更新时间:2011-04-18 18:10:02人浏览
问题描述:
未到合同期,工作了一年八个月,未协商后未提前三十天收到解雇通知书,请问公司应如何赔偿?我看了劳动法后要求提供2年*2倍+一个月的未提前通知的赔偿金,共计五个月,公司说双倍赔偿后只付四个月,没有一个月的赔偿金我,工资计算不包括红包。。,请问这样对吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当给予5个月经济补偿金。
2011-04-18 17:10:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
谢谢您的答复
2011-04-18 18:10:02
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