工伤判定后,公司如何赔偿

更新时间:2016-09-08 21:43:56人浏览
问题描述:
判定十级工伤,公司应该如何赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,一次性伤残补助金   1、七级伤残=本人工资×13个月   2、八级伤残=本人工资×11个月   3、九级伤残=本人工资×9个月   4、十级伤残=本人工资×7个月   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016-09-08 21:43:56
一次性医疗补助5个月 一次性伤残就业补助6个月 一次性伤残补助金7个月 这三个如果是选择提前解除劳务合同,只有一个一次性伤残补助是吗?
追问 2016-09-08 21:57:42
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