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不给加班费调休合法吗
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公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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不合理，也不合法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合理。扣三天基本工资。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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不合理。
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你好，建议集体去劳动局劳动监察大队投诉。
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你好，请问是单方还是双方事故？是否报警？离开现场是现场破坏了吗？保险是交强险还是全险
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公司要求员工调岗，员工不同意的，就可以直接拒绝；如果公司因此无过错性辞退员工的，员工可以要求经济补偿；被违法辞退的，可以要求经济赔偿，赔偿金是按补偿标准的双倍来
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收学生延时费用是教育部规定的。首先，教育部明文规定，课后延时服务不是无偿的，当然更不是以盈利为目的的。课后延时服务“适当”收费，主要是给老师们一些适当的补贴。其
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你好，你们发生决汽车租赁合同的纠纷，首先你们可以自己协商去解决的，这个是最简单的方式，另外如果你们协商不成的话，那么，你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
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先施工后签合同违法吗
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你好，这边是有签订相关的合同约定吗，按合同约定的进行的
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你好，合同上有相关的合同约定的吗
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您好，煜双律师团为您提供法律服务，可以去和对方协商，录播的话不好退，直播可以协商退的
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