我每月到手的钱只有900元,东莞最低工资是1100元,

更新时间:2011-04-18 09:05:35人浏览
问题描述:
1、我每月工资卡上是920元(扣约220元社保,和100元住房公积金,实际工资卡上只有600元),奖金(现金)300元,合计一个月到手900元 2、每月扣我社保220元,单位说给我供440元,合计供社保660元 3、每月扣我住房公积金100元,单位说给我供100元,合计供公积金200元 4、由于我是在医院上班,周六早上要上班,节假日要轮休。这样医院有给我们周六补助,一年周六补助费1120元,4大法定节假日给我们每个节假日各补助200元,这样一年节假日补助就合计1920元。 5、还有高温津贴300元一年,还有第十三各月工资920元。 6、一年下来的钱就是这样啦,请问一下,自从2010年3月份开始调高最低工资到1100元,现在都已经是4月份了,单位说以后都是按以上工资待遇,不会什么调高到1100元,因为我们的最低工资标准已经超过1100元。 7、单位这样说我就不明白啦,我实际每月到手的只有900元,其他的节假日补助、高温津贴、第十三个月工资,社保,不是国家规定的福利来的吗?为什么要算到最低工资标准里面去呢?请帮帮忙,帮我算算!谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
肯定是违法的,建议你到劳动局去投诉。
2011-04-17 21:28:27
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
每周五天工作制,每天八小时,每月最低工资是1100元。
2011-04-18 09:05:35
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