公司强制员工休假
更新时间：2016-09-06 21:36:54人浏览
问题描述：
我是一名文员，因公司需要每天安排我到产线支援，因为身体不适应该部门环境（安排我在印刷部，因气味太重，出现头痛，反胃等不良反应）有和部门主管协商不适应请他安排调动，主管不但不同意还因此要求我休息2两天，等身体调整好在来印刷部支援上班，如果不愿去印刷部可以一直休息下去，（已经申明休息是不算工资的）其实公司早就想裁员的，只是不愿赔偿，就这样逼我自己辞工。请问我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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