2014.01.012014.12.31签订了劳动合同，然后就一直没签。现在，可以要求用人单位给2015.01.012015.12.31期间没签劳动合同的双倍工资不呢？
更新时间：2016-09-06 20:37:22人浏览
问题描述：
2014.01.01～2014.12.31签订了劳动合同，然后就一直没签。现在，可以要求用人单位给2015.01.01--2015.12.31期间没签劳动合同的双倍工资不呢？
1位律师解答
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