农民工干活时摔伤又在工地宿舍死亡如何赔偿?
更新时间:2020-07-31 20:47:26人浏览
问题描述:
农民工干活时摔伤又在工地宿舍死亡如何赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156698人 · 响应时间 平均5分钟内
工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2020-07-31 20:47:26
咨询我
已帮助86776人 · 响应时间 平均3分钟内
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。
《工伤保除条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保除条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2017-12-26 15:41:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155461人 · 响应时间 平均3分钟内
农民工上班期间摔伤住院可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。如果负责人不给医疗费等相关费用的话,你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。
2017-04-09 19:56:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时,一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤,因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人,经常发生建筑物砸伤的事情,员工受伤后,肯定会想着应该怎么要赔偿,那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿?一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于劳务关系或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在工作期间就属于工伤,建议做伤残鉴定,以鉴定结果为准索要赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看伤害情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脚后跟筋断三条,工厂赔偿应依据《工伤保险条例》。您可能符合6级伤残标准,赔偿包括伤残补助金、工伤医疗补助金等,具体金额基于您的工资和当地政策。若不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保是为职工提供医疗保障的社会保险制度。它涵盖医疗费用报销、门诊统筹等内容,保障职工的基本医疗需求。若医疗费用持续高企或报销受阻,可能表明问题严重,建议寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼2、法律依据:《最高人民法院关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过以下方法索要拖欠工资通过电话和函件催收。亲自到对方公司上门催收。委托律师代为催收除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼2、法律依据:《最高人民法院关于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合工资具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在固定合同期限内离职,劳动者有两种方式:一是与用人单位协商后辞职,二是提前30天通知用人单位后辞职。这样的规定是为了保障用人单位的权益,避免突然离职给单位带来损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否建立劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询