辞职报告老板不批
更新时间：2016-09-05 11:17:56人浏览
问题描述：
我8月13日与*工程管理有限公司签订劳务合同，两份合同都在老板手里，但是到现在都没有工地让我上班，老板一直让我在等待中，这两天我提出辞职，老板不批，请问老板有权不批吗，难道我就这样一直等待下去。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，劳动者提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，劳动者提前30天以书面形式就行了。你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找交错一方协商退还！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获赔。如受轻伤，可与用工单位协商赔偿；如受重伤，应尽快就医并保留证据，再向用工单位提出赔偿要求，包括医疗费、误工费等；如遭拒绝，可诉诸法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
付出了劳动就应当获得报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体是什么原因被封存的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暂不构成恶意欠薪犯罪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，针对您提到的情况，如果您在B公司工作期间遭受了工伤，那么在裁员时，您完全有权向B公司争取相应的工伤待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司未安排您休年假且未给予相应补偿，您可以以此为由要求解除劳动合同，并有权要求公司支付未休年假的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
