我2008年6月在广州一家人造石工厂上班，岗位是抛光，粉尘严重，于2014年12月辞职，离厂时工厂未给我做体检，2014年10月份该工厂给我们老员工做了一份职业健康体检报告，结论；未发现粉尘
更新时间：2016-09-04 15:26:52人浏览
问题描述：
我2008年6月在广州一家人造石工厂上班，岗位是抛光，粉尘严重，于2014年12月辞职，离厂时工厂未给我做体检，2014年10月份该工厂给我们老员工做了一份职业健康体检报告，结论；未发现粉尘作业的职业禁忌证及疑似职业病，处理意见；可继续从事原工种工作，双肺纹理增多增粗小结节阴影，建议定期复查肺部胸片，请问我现在发现疑似尘肺病，待鉴定属实后能找原单位索取赔偿吗、谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2016-09-04 13:30:46
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