请问一下在工厂上班没有做满一个月没有签劳动合同辞工能拿到工资吗?
更新时间:2016-09-02 21:14:55人浏览
问题描述:
请问一下在工厂上班没有做满一个月没有签劳动合同辞工能拿到工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
劳动合同
人浏览
您好,可以得到工资,否则,劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以的!~!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工应该拿到工资,单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定需要提供工伤认定书、诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等。材料不完整将影响鉴定进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人的工伤认定需提交相关资料。包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书。如不及时申请,可能影响工伤的认定及后续赔偿。依据《工伤保险条例》规定,单位应在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导没有权利对员工的衣柜进行搜查。员工的柜子是员工的私密空间,也就是属于员工隐私的一部分,个人隐私在法律上是受保护的,任何人不得侵犯。公司领导擅自开员工柜子就是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议直接和对方沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关闭时,代理制合同员工有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,公司关闭属于应当支付经济补偿的情形。若公司违法终止劳动合同,还需支付双倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新人入职不满一个月辞职工资需要减半不合理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同按照工作年限赔偿
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询