信利要是辞工,辞工补偿
更新时间：2009-02-09 12:27:37人浏览
问题描述：
我朋友在一日资厂工作做管理工作已有五年以上,现欲辞工,可否得到工厂的补偿?有无具体补偿标准?希望有具体法律依据说明 备注:该工厂从无发放过年终奖
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好。如果你希望在辞职的时候得到公司的经济补偿，那么根据现行的《劳动合同法》规定，必须有法定的理由方可，主要是单位在用工过程中存在违法情况，侵犯了你的合法权益，否则，你很难得到经济补偿。至于单位没有发过年终奖，除非劳动合同中有约定或者单位公示的制度中有明确，否则也不能作为你提出经济补偿的理由。
2009-02-09 12:27:37
服务地区-江苏南京
如果公司在佣工过程中，无违法佣工行为，比如拖欠加班工资，不缴纳社保，那劳动者提出辞职，也享受经济补偿金的待遇，如无，则主动辞职不享受上述待遇。
2009-02-09 10:22:04
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