我劳动合同五月份期限满了。公司也没提续签,我也一直工作着。工作到八月份,想离职了,这有补偿吗?

更新时间:2016-08-30 14:01:48人浏览
问题描述:
我劳动合同五月份期限满了。公司也没提续签,我也一直工作着。工作到八月份,想离职了,这有补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
自己离职没有经济补偿金。但是,单位没有续签书面合同,你可以要求单位支付字6月份至今的未签订书面劳动合同的双倍工资
2016-08-30 14:01:48
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
要求未签合同双倍工资,自己辞职,没有补偿。
2016-08-29 12:12:44
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自己离职没补偿。
2016-08-28 18:55:51
邴园庆律师
服务地区-上海上海
若自己离职,没有经济补偿金;可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额。
2016-08-29 13:40:49
韦云律师
服务地区-北京北京
没有补偿;可要求期满后第2个月起的双倍工资差额。
2016-08-29 09:51:45
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
可以请求2-3个月双倍工资
2016-08-28 18:49:08
常玉梅律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求未签合同期间的双倍工资差额
2016-08-28 18:43:08
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可以要求赔偿和经济补偿,具体问题可以来电咨询。
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