按照劳动法的员工工伤工资怎么算

更新时间:2016-08-27 20:50:00人浏览
问题描述:
按照劳动法的员工工伤工资怎么算?我们公司是记件
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
工伤职工在停工留薪期间原工资福利待遇不变,具体为受伤前12个月平均工资,与计件工资无关
2016-08-27 18:18:22
韦云律师
服务地区-上海上海
按本人不含加班费的前12个月平均工资计算。
2016-08-27 20:50:00
占俊律师
服务地区-上海上海
工伤的赔偿数额和计件与否是无关的。
2016-08-27 15:41:13
魏子轩律师
服务地区-上海上海
按受伤前12个月平均工资计算
2016-08-27 15:36:48
法律快车律师团队律师
服务地区-四川泸州
其工资福利不变,按其前十二个月平均工资计算
2016-08-27 15:23:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工伤工资要怎么算
试用期工伤工资要怎么算
试用期发生了工伤的,是需要按照工伤的认定标准来进行的,因此一旦其工伤认定完成的,就是需要按照试用期工伤赔偿标准,来对其进行赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起来
试用期
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动法
次播放
员工工伤带薪休假如何计算工资
员工工伤带薪休假如何计算工资
员工如果在工作地点、工作时间因为工作原因而受伤,这个就是属于工伤,那么如果受伤比较严重后果,需要休息一段时间,这段时间是属于劳动者自己的请假,还是属于带薪休假,
工时休假
人浏览
工伤假期工资怎么算
工伤假期工资怎么算
职工一不小心遭遇了工伤假期,那么工伤假期工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
工伤待遇解读
人浏览
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动法
人浏览
工伤工资怎么算
工伤工资怎么算
受了工伤的人肯定是需要休养一段时间,在休养的时候伤者除了关心伤情外,最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资,但会比过去少。下面为你整理了工伤
劳动法
人浏览
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其工资福利不变,按其前十二个月平均工资计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按平时的工资发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,误工工资与一平时一样发放,如有疑问,可以预约当面详细咨询!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工钱,而没有合同可以与老板进行协商。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。首先要证明劳动者与单位之间存在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
非因工负伤医疗期内,工资应不低于当地最低工资标准的80%。这是依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,确保员工在病假期间得到基本生活保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司一个月只给1541的工资是否合法,取决于该工资是否低于当地的最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出勤半天还是出勤一天?出勤一天,即使工作半天,单位也该支付一天工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在挂靠公司上班未签劳动合同未激社保
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询