暑假工,当时通过中介进的厂,中介处留了做多长时间的,可是现在快开学了也到了当时在中介处留的时间了,厂里不让我们走,还威胁我们说提前走了,不发工资,说我们的合同是和厂家签的,现在中介不管我们,
更新时间:2016-08-27 14:50:01人浏览
问题描述:
暑假工,当时通过中介进的厂,中介处留了做多长时间的,可是现在快开学了也到了当时在中介处留的时间了,厂里不让我们走,还威胁我们说提前走了,不发工资,说我们的合同是和厂家签的,现在中介不管我们,厂家不让我们走。我们该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家人代理卖房,所签合同是否有效?
上海点评:以下案例均是上海法院审理的真实案例。从中可以了解法院如何把握该类案例的审理尺度。基本上,家庭成员间代理出售房屋,更多倾向与保护善意第三人利益,认定合同
合同签订
人浏览
如果员工同用人单位没有签订劳动合同,则劳动者可以随时辞职,因为双方视为签订了无固定期限劳动合同,在这种情况下,劳动者提出辞职后,可以要求用人单位支付劳动者双倍的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。3、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何计算工资?工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当支付的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不给工资,是违法的,建议到劳动监察大队投诉他。让其支付你13天的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.没签劳动合同是单位的过错,不是您的过错。您有权要求单位支付双倍工资。2.单位扣工资的做法违法,工资应当足额发放给您。向劳动监察部门投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职不需要公司批准。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后与用人单位的劳动关系就会解除。根据相关法律规定,若是用人单位不结清工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是有的,可以要求补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资按照以下方式进行处理:先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司以不能胜任工作由辞退,可以找劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司账户被冻结了生育津贴是否能拿1、情况如下:(1)可以看看是因为什么原因冻结的。如果是因为涉诉而被法院冻结的,可以联系法院部分解冻的;(2)如果是因为涉税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以说一下的案子呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税赡养老人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母,可以享受个人所得税专项附加扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询