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您好，可以申请劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉。
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你好，提前一个月书面形式告知
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拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。
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看算不算工伤，算的话有的。
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这个有的谈的，可以看看聊天记录，
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您 好，这个可能仲裁也没用
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