被人打成脑部骨折，医疗费花了1万8，请问我能要多少赔偿金
更新时间：2016-08-25 19:38:47人浏览
问题描述：
被人打成脑部骨折，医疗费花了1万8，请问我能要多少赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请申请交警部门调解，交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故九级伤残除医疗费外获赔32万元
九级伤残获赔32万元鉴定劳动能力等级得到多赔记者冯伟祥一个九级伤残的道路交通事故人身损害赔偿，通常除去医疗费后获赔10万至20万间。最近，温州一当事人却获赔32
交通事故赔偿案例
人浏览
交通事故脑震荡赔标准
交通事故赔偿标准指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，如果造成了
交通事故
人浏览
医疗费赔偿标准如果结案时，当事人身体尚未康复，确实需要继续治疗，在实践中，继续治疗费用支付的具体操作方法有三种：一是一次性赔偿，即全部计算今后可能发生的治疗费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，如果是存在刑法规定的致人轻伤的情况时，通常可以由公安机关进行立案并依法将打人者进行刑事拘留。如果打人者和被打者双方可以通过协商的方式进行解决，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警并验伤，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费、误工费、护理费等实际损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去专门机构做鉴定，然后起诉，具体咨询本律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看对方的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间被辞退公司要不要给赔偿，需视情况而定：1、如果单位没有正当合法理由单方辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据我国法律规定，休息时间开会并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。但如果用人单位占用劳动者休息时间开会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
