我在北京一家公司上班期间，公司员工培训，现在辞职，公司向我索要培训费用，这样合理吗？同时，合同上注明五险一金，但直到辞职公司都没有给我缴纳公积金，还不以现金形式给我，而且我实际底薪为5
更新时间：2016-08-25 18:37:58人浏览
问题描述：
您好，我在北京一家公司上班期间，公司员工培训，现在辞职，公司向我索要培训费用，这样合理吗？同时，合同上注明五险一金，但直到辞职公司都没有给我缴纳公积金，还不以现金形式给我，而且我实际底薪为5000元，但合同上却写2000，还是以支付宝微信转账的给我的，我该怎样维护我的利益？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-08-24 19:32:55
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