因顶撞上司开除新员工

更新时间:2016-08-25 12:56:29人浏览
问题描述:
你好!我是在富士康刚进的新员工,刚签订了3-5年的劳动合同,因我刚进厂才3天,我正常咨询厂里线长吃饭的时间问题,我们线长非常不和善,而且很官僚的爆粗口,后来我一时冲动动手打了我们线长一拳,他没有还手,现在富士康要开除我,请问下那富士康对我有没有什么赔偿或者是应该付什么样的责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周娅律师
服务地区-重庆重庆
看合同约定,
2016-08-25 12:56:29
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,看你们之间的合同约定,工作没有了可以再找,压力不要过大。
2016-08-24 16:29:53
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
看合同约定。。
2016-08-24 10:54:11
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看合同约定。。
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