员工所要2倍工资，可否拒绝？
更新时间：2011-04-13 20:47:18人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
协商解决会好些，
1、如果他们有相关证据的话，仲裁支持的可能性就会大些。
2、只能主张倒追一年内的双倍工资，由于不知道他们的具体情况，所以无法作出具体赔偿数额的判断。如果他们要得过多，数额较大的，建议预约面谈。
2011-04-13 12:42:29
服务地区-上海上海
上海多年劳动执业律师为你解答：
公司未与员工签订合同，从第二个月起要支付双倍工资的；如你未给员工交纳社保，员工还可通过劳动仲裁要求你补交社保，公司最好和他们协商解决较妥。
你可委托律师协助处理，我们会尽最大努力将公司损失降到最低。本人有多年代理劳动案件的经验，也曾为各大公司提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。帮助协调内部劳动纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。我们可免费为你上门查看资料提出解决方案。
2011-04-13 09:34:29
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