工伤赔偿“一次性就业补助金”问题

更新时间:2016-08-21 17:33:25人浏览
问题描述:
我工厂为私营企业,职工工伤。应该单位赔偿的项目有一项:“一次性就业补助金”是9个月2015年全市社评工资,但全市非私营企业月平均工资为5715元,而私营企业职工月平均工资为3693元,我们企业为私营企业,请问我们该执行哪个标准?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君律师
服务地区-重庆重庆
工伤赔偿项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金;七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2016-08-20 11:34:09
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
5715元,,
2016-08-20 21:28:11
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,5175。
2016-08-21 17:33:25
周娅律师
服务地区-重庆重庆
5175,
2016-08-21 15:36:54
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
5715
2016-08-21 10:05:38
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
应该按照5175执行
2016-08-20 13:52:36
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