关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔付问题
更新时间:2014-10-28 15:34:02人浏览
问题描述:
本人在武汉市同一用人单位连续工作期间发生2次工伤而且都是8级,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金算几次?有没有法规条例证明?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤,单位应当申请工伤认定并申请工伤待遇,单位不申请的,劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定,要求单位进行工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金、伙食补助、交通费等等。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
2014-10-28 13:17:30
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