劳动合同里的赔偿,劳动合同赔偿

更新时间:2009-02-07 21:32:14人浏览
问题描述:
劳动合同未到期 劳动者未书面提出辞职 用人单位却私自解除劳动合同 并且扣了社保卡以及两个月工资 还要求劳动者赔付违约金一个工作日五百(整个过程并无涉及专项培训或竞业事宜) 请专家给与建议。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2009-02-07 18:27:28
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
可向劳动监察部门投诉或仲裁选择要求继续履行劳动合同、支付拖欠的工资或要求支付拖欠的工资并支付解除合同经济补偿金。
2009-02-07 21:32:14
袁丽萍律师
服务地区-北京
可以提起仲裁选择要求继续履行劳动合同、支付拖欠的工资或要求支付拖欠的工资并支付解除合同经济补偿金。
2009-02-07 16:26:20
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