女员工怀孕公司就一定不能解除劳动合同吗?

更新时间:2016-08-17 18:54:33人浏览
问题描述:
我公司人事部一女员工,工作3年3个月了,最近新来了一名人事经理,这名员工百般刁难,安排的工作都不做,说不会,没培训过等等,经理说给她换个岗位,她以怀孕为由不愿意。请问这样的员工公司能不能与她解除劳动合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋双律师
服务地区-山东青岛
你好,孕期不能解除劳动合同,违法解除需要支付经济赔偿金
2016-08-17 13:52:51
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,仲裁解决,属于变相解除劳动合同。
2016-08-17 18:54:33
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,建议尽量别解除劳动合同。
2016-08-17 15:16:37
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
不能随便解除的,否则需要各种赔偿
2016-08-17 13:42:24
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不能随便解除的,否则需要各种赔偿
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您好:公司为违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿。
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