应聘了美工培训,培训期间按照正常员工发放工资,成为正式员工后,当工资超过一定额度后,从超过的的部分提取给予培训费,合理么?

更新时间:2016-08-17 08:42:47人浏览
问题描述:
应聘了美工培训,培训期间按照正常员工发放工资,成为正式员工后,当工资超过一定额度后,从超过的的部分提取给予培训费,合理么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,协商不成可以拒绝
2016-08-17 08:42:47
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-08-16 19:52:40
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