员工利益无保障

更新时间:2016-08-16 14:55:01人浏览
问题描述:
公司加班没有加班费,加班餐每次只有15元,迟到扣工资,不发工资条,项目提成需要找来相同数额的发票来抵,如没有需要自己花钱购买发票,签合同只有公司一份和面试的时候说的完全不一样,现在我想提离职,但是有几个项目提成两万左右还没给到,项目已经结束3个月,我怕我离职后项目的提成不会给,我想问问如果不给我该怎么办。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是否签订劳动合同?这是最关键的证据,不管你主张什么,首先要有劳动合同。 其次,可以将相关证据提交至劳动争议仲裁委申请仲裁
2016-08-16 14:55:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-08-15 20:56:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-08-15 23:15:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016-08-15 21:44:35
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好 您可以申请劳动仲裁
2016-08-16 08:45:57
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