1、本人2015年8月17日到19日期间入职，2、今天是2016年8月14日(在职)。公司未与我签订劳动合同。3、说好的提成也一直拖(很多合同都是无强有力的证据是我的)4、有一个是活动补助，
更新时间：2016-09-19 14:53:21人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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范斌律师
盟
服务地区-四川成都·电话-138-8000-4910
你可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资及拖欠的提成工资，如果公司不支付，你可申请劳动仲裁，胜率有多少，要看你是否有证据证明你与公司之间的劳动关系。如果你有证据证明与公司的劳动关系，则胜率比较高。
2016-09-19 14:53:21
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