泄露公司保密信息
更新时间：2016-08-14 18:53:33人浏览
问题描述：
员工有不诚实行为，泄露公司保密信息，给公司造成经济损失，员工申请以工资抵扣，公司可否减扣其工资？还是说必须：工资照发，经济赔偿另算？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《合同法解释二》关于违约金规定在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。在《中华人民共和国合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
泄露商业秘密的后果有哪些
商业秘密是一家公司经营战略以及经营内容的关键信息，一般涉及掌握商业秘密的员工都必须要与用人单位签订不可泄露商业秘密的协议，以保证公司运营的安全、公司利益不遭受侵
公司法
人浏览
首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，您有权不签该协议。其次，竞业限制的范围、地域、期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
防止个人资料外泄 买房签订保密协议
记者近日浏览业主论坛发现，很多业主都抱怨自己的个人资料信息不知从什么途径泄露出去，手机或是家庭电话经常收到中介要求卖楼，或是卖保险、兜售各种商品的电话。而某业主
购房注意事项
人浏览
离职以后 泄露了公司保密信息，是什么信息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。（一）、法律依据1、原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定“因劳动者本人原因给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对犯罪现场进行录音，可以作为证据使用。1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定。视听资料作为法律规定的证据种类之一。2、《最高人民法院关于民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要提供证据证明的！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险是属于违法行为，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不批,劳动者是可以向劳动部门进行投诉的,劳动者辞职只需要提前一个月通知用人单位,就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得及时足额的劳动报酬。即便工作不满一年或一个月，只要劳动者履行了劳动合同中的义务，用人单位就应支付工资。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，如果离职后自费办理的健康证被原企业丢失，且您没有过错，这可能构成企业的违法行为。您有权要求企业进行相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有缴纳住房公积金，应该补交。住房公积金是员工入职之后，企业就应该为员工购买的，如果单位没有缴纳，可以要求补交，公积金补交的流程如下：1、位经办人正确填写《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对方起诉，如果爷爷不赔偿，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
