我想咨询一下摩的和摩托车的交通事故,我方摩的在自行车行驶准备向左变更车道,打开转向灯在左侧后方无来车的情况下向左变更车道,行驶到道路中间黄线的地方,后方一辆摩托车突然摔倒同时摩托车司机
更新时间:2016-08-13 10:28:31人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下摩的和摩托车的交通事故,我方摩的在自行车行驶准备向左变更车道,打开转向灯在左侧后方无来车的情况下向左变更车道,行驶到道路中间黄线的地方,后方一辆摩托车突然摔倒同时摩托车司机喊了一声人是没有摔倒,我方在前面停车下车看到摩托车司机脚受伤了,就立即带他去医院了,包扎回来处理事故,双方车辆没有刮痕,请问在这起事故中我方摩的应该负事故责任吗?到交警队处理对方有人,当事人没来,交警特恒说是让我们直接去医院找对方去,明显向方说话,要不就等着调查,我问调查不需要问双方当事人吗,交警直接有需要会通知你的回去吧。这种情况下我方又该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轻便摩托车在一些比较大的2条都是双向4车道,且都是非机隔离的十字路口,又没有左转
按照一般操作,给您的参考答案是:轻便摩托车在遇有较大路口左转弯时必须避让直行车辆先行,在确保安全的情况下实施左转弯。
驾驶技巧
人浏览
见:1.侵权责任法第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直行行驶的车辆,遇路口时违法左右转弯如何处罚?
核心提示:对行驶在直行车道的车辆,遇路口时违法左右转弯如何处罚?本文为您解读以上的问题以及提供相关的交通法新规定。详细解读内容请阅读全文,这是由法律快车为您收集
交通法其它
人浏览
车相撞后产生的赔偿债务,通过法院起诉追讨债务的,主要有以下的流程:1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息(或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息)。2、向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面包车避减速带逆行撞摩托
减速带是一个安全防范措施,可以降低车速,车震动之后,可以引起驾驶员的注意,有效安全驾驶。为此,交警部门在许多国道、省道、城乡主干道的十字路口、中小学校门前、沿途
民事诉讼法动态
人浏览
当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警部门出具的事故认定书进行责任划分,肇事者需要承担刑事责任以及对死者的民事赔偿责任。如果交警部门认定肇事方承担全责或者主要责任,肇事者就构成交通肇事罪,量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的责任要小些
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这属于道路交通事故,由交警部门勘察现场,调查取证,综合考量,然后依法认定事故责任。如果你没有任何交通违法违规之处,你就没有责任。 如果你对事故责任认定不服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报交警定责,协商不成,起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好属于肇事逃逸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应缴纳。在职期间社保由公司缴纳,个人部分从工资扣。若已离职,需与酒店确认社保缴纳情况,多缴可申请退回。如酒店不配合,可寻求法律援助,保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业购买工伤保险通常需与其他社保一并购买。选择处理方式时,应确保合规性,及时为劳动者办理社保登记并缴纳各项社保费用,以保障员工权益并避免法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工超过50岁公司不给买社保,自己离职可以申请赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司应按照约定日期发放工资,如遇节假日,应提前支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》,公司需足额及时支付工资,否则可能面临法律责任。若公司拖欠工资,员工可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的咨询,公司存在多项违规行为,您可以主张赔偿或补偿。未签劳动合同超过一年视为事实合同,但可主张企业补缴社保或申请劳动仲裁。同时,企业单方解除合同可主张经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,中介不发工资违法,可投诉或申请仲裁。根据相关法律法规,中介不发工资属违法行为,劳动者可向人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉,也可申请劳动争议仲裁,不服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询