试用期过后没签劳动合同被辞退,申请仲裁有哪些补偿?

更新时间:2016-08-14 11:11:18人浏览
问题描述:
我在入职时人事说试用期三个月,三个月后转正签劳动合同,但是过了试用期不发第三个月工资,说我已经被辞退,但没有收到过任何通知,同时也没有签合同,请问我这种情况申请仲裁可以得到补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-08-13 10:29:50
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁;;;
2016-08-14 11:11:18
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可以,。、、、、、、
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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