请问企业没有和员工签订劳动合同和购买社保，现员工离职后是否可以申请劳动总裁，应该走什么程序，员工是否可以得到赔偿？
更新时间：2016-08-24 16:26:07人浏览
问题描述：
请问企业没有和员工签订劳动合同和购买社保，现员工离职后是否可以申请劳动总裁，应该走什么程序，员工是否可以得到赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，请问您入职多久了呢？法律规定，入职不满一年，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可要求用人单位支付双倍的工资差额；没有购买社保的，可要求补缴，如与用人单位协商不成的，建议您收集相关的证据，到劳动局投诉该用人单位。
2016-08-11 10:09:04
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晚上好，这个情况是可以进行追究的啊
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您好，可以的，稍后联系了解细节，谢谢
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