公司未与员工签劳动合同,如不买此保险就辞退员工。现在我已申请劳动仲裁,咨询一下我的赔偿金该如何算?

更新时间:2017-11-06 13:46:29人浏览
问题描述:
本人今年36岁,之前在雅安市一家液化气公司担任话务员一职,从2016年7月份入职到2017年9月份,公司未与员工签劳动合同,在今年九月份公司强迫员工买商业险,如不买此保险就辞退员工。现在我已申请劳动仲裁,想咨询一下我的赔偿金该如何算?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄轩律师
服务地区-四川成都
你好,未签劳动合同,从入职后第2个月开始可以要 求支付2倍工资
2017-11-06 11:02:36
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
没有签订劳动合同的你可以主张11个月的双倍工资。
2017-11-06 13:46:29
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额
2017-11-06 12:49:52
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