7月31号，星期天加班有事口头向部门主管请假出去，事情办好了马上来上班，公司以这个为油辞退我，8月5号人事部经理口头通知辞退并要求我写辞职书，我没同意，就关掉了我EIP帐户。8月6号，人事部
更新时间：2016-08-12 17:13:25人浏览
问题描述：
7月31号，星期天加班有事口头向部门主管请假出去，事情办好了马上来上班，公司以这个为油辞退我，8月5号人事部经理口头通知辞退并要求我写辞职书，我没同意，就关掉了我EIP帐户。8月6号，人事部经理又叫我去谈话，结果还是没有谈好，又把我的指纹打卡吊销了，到现在公司没有给我办任何手续。我这样有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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