签劳动合同是空白的,签了空白合同

更新时间:2011-04-11 12:47:12人浏览
问题描述:
我入职时是2010年3月5号,刚入职时,签了一份空白合同,文本没有给我一份,合同显示工资是600元,而我工作所在地最低工资标准是670元,我现在想辞职,我能按没签劳动合同法,进行两倍工资索偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东江门
可以的。 1、先与用人单位冷静商量——商量时候你可以悄悄录音,最后能让用人单位负责人承认你工资为600元以及你已经从2010年3月5日工作到现在的事实; 2、再与用人单位商量,摆出法律依据,同时,可向劳动局咨询相关事务; 3、如商量无效,必须先像劳动仲裁局申请劳动仲裁(仲裁不收费),再不行的话,就向法院起诉。
2011-04-11 12:47:12
田进春律师
服务地区-广东广州
可以这样起诉。
2011-04-08 20:03:20
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