没有签劳动合同的是不是可以说是试用期是一个月,或者是这样的情况规定试用期最短是多少时间?

更新时间:2011-04-09 09:54:04人浏览
问题描述:
没有签劳动合同的是不是可以说是试用期是一个月,或者是这样的情况规定试用期最短是多少时间?期待解答,谢谢、
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑益能律师
服务地区-广东深圳
没有签合同的,约定不明,说明无试用期,可随时终止劳动关系。
2011-04-09 09:54:04
张仁炳律师
服务地区-广东深圳
试用期看约定,没有签劳动合同的可以主张2倍工资。只有了解详细情况后.才能为你分析并制定最佳处理方案.如需帮助,请联系.
2011-04-08 22:14:18
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
按双方的约定,最好签书面的合同,这样才能更好的保障自己的权益。
2011-04-08 18:48:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按合同。
2011-04-08 18:21:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按约定。
2011-04-08 17:29:04
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