喜茶试用期,试用期

更新时间:2008-07-09 12:43:23人浏览
问题描述:
请问如果我在酒吧里做服务员,我去见工的时候要先交¥100还有¥100是从工资里面扣(PS:800/月,还没计扣除的那¥100),经理说要做满3月才可以退还。我现在做了3天就受不了想辞职,不知道我那¥100可不可以拿回来?我在这里做的这3天属不属于在试用期内?如果属于的话,我能否拿回那¥100和这几天的工资? 谢谢帮忙!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨一林律师
服务地区-四川成都
可以。
2008-07-09 12:43:23
刘金财律师
服务地区-广东江门
法律规定不得变相扣押员工财物
2008-07-02 14:07:47
张树青律师
服务地区-山西太原
可以要求退还。
2008-07-02 13:00:04
任玉山律师
服务地区-辽宁铁岭
如果没有损坏物品和严重违反企业规章的情况下,根据劳动法的规定,你是可以拿回被扣的100元和应得工资。另外,单位是否规定试用期?如果未规定,那么你就是单位的正式职工。
2008-07-02 12:00:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东江门
你好,可以的。
2008-07-02 11:53:41
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你好,可以的。
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