请问下公司要关闭,如何赔偿我们工资
更新时间:2016-08-09 13:24:49人浏览
问题描述:
您好,请问下公司要关闭,如何赔偿我们工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-08 21:01:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动合同法第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
新国十条下二套房如何认定?
[导读]新国十条下二套房如何认定?针对二套房的认定问题,现阶段不同银行的标准千差万别。有的银行表示,只要之前没贷款买过房,在人行征信系统上查不到贷款买房的记录,
物权知识
人浏览
你可以去劳动部门咨询,按年限计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
进行破产清算。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商,合理服从,不合理劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该首先支付工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。在建筑物内作业时,若在2m以上的架子上进行操作,即为高处作业--所以无高空作业证的,完全能够拒绝高空作业,主管强制要求,隶属违规,若对你有处罚,能够到上级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了证明与原单位的劳动关系,你可以准备以下证据:首先是劳动合同,这是最直接有效的证据。如果没有劳动合同,你可以提供工资支付凭证或记录、工作证、服务证、招聘登记表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能追回。根据《企业破产法》规定,破产财产会优先清偿欠职工的工资,所以您可以通过合法途径追回被欠的工资。如果未及时处理,可能会影响您的权益和生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的,用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以通过法律途径帮您追回财产
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询