6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！1、所在单位没有与您签订书面的劳动合同，您可以申请劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额；
2、换老板，单位主体没有变更的情况下，不影响申请劳动仲裁；
3、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材料，如工资条或者支付工资的其他凭证、工作牌、考勤记录、录用通知、入职登记表、社保缴纳记录、能证明存在劳动关系的录音材料等。具体可以电话联系我进一步详谈。
2016-08-08 14:53:48
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可以在律师帮助下依法维权，若有后续问题可电联。
2016-08-08 09:29:06
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