辞职需要提前一个月写辞职报告吗?
更新时间:2016-08-08 09:10:10人浏览
问题描述:
辞职需要提前一个月写辞职报告吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
你好,这个是需要区分处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间,这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
试用期内提前三天告知用人单位属于正常辞职,用人单位没有权利扣除劳动者工资。正式员工应当提前一个月向用人单位提出书面离职报告,三十天后可以正常离职,属于正常离职,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前30天的。关于辞职报告,解答如下: 一、辞职报告只是法律程序; 二、无须理由,也无须文采; 三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职报告,解答如下:一、辞职报告只是法律程序;二、无须理由,也无须文采;三、如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
恩,试用期提前3日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙做生意,出钱方是投资,年终直接从赚取的资金中以55分成。出力方是老板,你给自己打工,谁给你付工资?同时,出力方是否拿工资要分两种情况:第一种:做的生意是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同,在三十日内若双方协商一致的,可以提前离职;若协商不一致的,不可要求劳动者提前离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时没有五险一金的,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报,由上述部门或者机构责令单位改正,在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保,并且承担支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作被中介骗了,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警,等待警方处理的结果。举报人应明确提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以提起行政复议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自愿签订了合同,仅凭这个难认定违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询