经济补偿怎样计算

更新时间:2011-04-08 21:17:10人浏览
问题描述:
我2004年进公司,从2008年到现在签了2次合同,2008年以前也是签合同的,最后一次是去年年底签的,到2013年结束共3年。现在公司经营不下去,和我解除劳动关系,我想问一问,经济补偿是从2004年算还是从2008年算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小进律师
服务地区-江苏南京
连续计算,从04年起算 欢迎咨询
2011-04-08 21:17:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
应该从04年算起。
2011-04-08 15:11:53
邹伙发律师
服务地区-北京北京
2008年。
2011-04-08 11:57:25
田洪涛律师
服务地区-北京北京
只要每次签订合同的时候是连续的,中间没有时间隔断。
2011-04-08 11:56:33
林海涛律师
服务地区-上海上海
04年开始计算。
2011-04-08 11:52:45
祝文龙律师
服务地区-上海上海
以你的实际工作年限来计算,没有间断应从04年计算,详细咨询来电。
2011-04-08 11:41:13
宋文舟律师
服务地区-上海上海
上海多年劳动执业律师为你解答: 从2004年起算的。你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,要求公司支付经济赔偿金 和代通金1个月。 希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
2011-04-08 11:36:26
李登方律师
服务地区-重庆重庆
只要每次签订合同的时候是连续的,中间没有时间隔断(或者你中途没有离开过公司,一直都在工资任职),就可以按2004年起算。
2011-04-08 11:06:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
从2004年起算
2011-04-08 11:03:11
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