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为暑假打工学子讨回欠薪
要么是招工时出高价，付薪时却给低价；要么是迟迟不肯发放薪水，一拖再拖；更有甚者干脆直接拒付薪酬。许多暑假打工的学子遭遇恶意拖欠，讨要工钱成了棘手问题。最近，胶州
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私人老板拖欠工资不给怎么处理
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
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向劳动局反映情况吧
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按合同约定履行，协商不了的，诉讼解决。
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起诉讨债、。，。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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您好，具体是什么案件
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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扣款原因不明，建议先联系秋末科技了解详情。若公司无法合理解释或拒绝退款，可考虑法律途径维权。若涉及个人信息泄露或大额扣款，应及时寻求法律帮助。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内
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至少应当支付最低工资（含五险一金）
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如果工资等条件不降低，不签是劳动者个人原因。
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训练营应赔偿误工费。根据《工伤保险条例》，工伤期间因伤不能工作，训练营应支付伙食补助、护理费等，包括误工损失。如不及时处理，可能影响伤者权益。
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