我在一家服装厂里面上班，是计件工资待遇，上司每个月都扣我的本分外的工资，闹辞职，一个班没上班，从我工资卡里扣了100元，现在要辞职，不给辞，怎么办？
更新时间：2016-08-07 10:46:44人浏览
问题描述：
你好，我在一家服装厂里面上班，是计件工资待遇，上司每个月都扣我的本分外的工资，闹辞职，一个班没上班，从我工资卡里扣了100元，现在要辞职，不给辞，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资，我们可以扣还单位的产品吗？
问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！很高兴为您服务，建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，协商不了，您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用，如需法律帮助建议您到律所面谈咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你可以提劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前30日书面通知单位离职，时间到 走人并要求结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除通知送达后，应确保内容合法且程序规范。选择邮寄或公告方式送达，并保留相关证据。依据实际情况，可选用合适送达方式，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到薪资，需依法维权。操作如下：1.收集证据，如工时记录、工资条等；2.尝试与老板协商，要求支付薪资；3.若协商无果，向劳动行政部门举报；4.举报后仍未解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
常见的处理方式包括投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。同时，也可先申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以与用人单位沟通协商一致解除劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。根据你的陈述，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保要交多少年最新消息职工医保要交多少年法律没有明确的规定，达到退休年龄，没到最低缴费年限的，需按规定一次性补缴后，方可享受退休人员医疗保险待遇。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
