我是一名企业保安因未带厂牌被查，公司对我进行处理，行政处罚通知是给予上述违规人员警告一次，并处20元罚款。公司财务在发工资时，扣处罚款40元，请问，这样处理合法吗？收取的罚金应是40元还是2
更新时间：2016-08-06 10:57:25人浏览
问题描述：
我是一名企业保安因未带厂牌被查，公司对我进行处理，行政处罚通知是给予上述违规人员警告一次，并处20元罚款。公司财务在发工资时，扣处罚款40元，请问，这样处理合法吗？收取的罚金应是40元还是20元
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-08-06 10:57:25
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您好，稍后联系了解细节，谢谢
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你好：可以起诉解决
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这个是可以帮助你的 的
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