试用期签订试用劳动协议而不签劳动局定制的劳动合同合法吗

更新时间:2011-04-07 21:52:39人浏览
问题描述:
试用期公司只与劳动者签订试用劳动协议,而不签劳动局定制的劳动合同,这样做合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
劳动合同的方式可以由双方约定,但是试用期应该包含在劳动合同期限内,只签试用合同,是不合法的,员工的权益也无法保障。
2011-04-07 21:52:39
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,存在违规行为,但法律上无相关的处罚规定,可向当地劳动监察部门投诉解决。
2011-04-07 16:10:06
邱霄律师
服务地区-江苏南京
您好,单位的做法违规,建议反映。
2011-04-07 15:57:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
劳动合同并无固定格式,劳资双方拟定。
2011-04-07 15:54:59
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