请问未与公司签合同怎么维权?

更新时间:2016-08-04 08:30:21人浏览
问题描述:
16年5月27日入职,公司承诺一个月转正,但是直至8月1日离职也没有转正,并且没有签订劳动合同。离职之前在我主动询问的情况下,被告知未给我缴纳五险一金,且8月15日(发放7月份工资)有可能拿不到应有的工资,请问我应该怎样维权?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,超过一个月未与你方签订书面劳动合同,你方可以主张支付双倍工资。具体劳动方面的法律问题,可与律师联系处理:13175114869.
2016-08-03 22:10:21
何丽娜律师
服务地区-浙江杭州
协商不成的,可申请劳动仲裁,具体可详谈。
2016-08-04 08:30:21
米双双律师
服务地区-浙江杭州
去劳动监察大队投诉
2016-08-03 20:46:35
郑君律师
服务地区-浙江杭州
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2016-08-03 18:48:54
万奕庆律师
服务地区-浙江杭州
你好我是万律师,你的劳动争议咨询中,如果未签订合同可以要求单位支付赔偿金,具体可以联系律师详细咨询
2016-08-03 18:31:41
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你好我是万律师,你的劳动争议咨询中,如果未签订合同可以要求单位支付赔偿金,具体可以联系律师详细咨询
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