不通知是否转正并含糊其辞，试用期快一个月告诉我不合格只能按试用期工资发
更新时间：2016-08-03 17:38:37人浏览
问题描述：
我在武汉一家私企工作了一个月零20天，面试的时候谈的是试用期3000-3500，转正之后是4000-4500，试用期是一个月，然后过了试用期差不多大半个月了，都没发工资也没有通知我是否转正，我就在QQ上主动问什么时候发工资，以及转正后工资在4000-4500中间哪个具体的薪资，但是经理并没有正面回复我，一直说会找老总谈，之后两天把第一个月工资发给我是3000，但是转正后具体多少不明确回复我，今天突然找我谈话说，没有转正并且如果做就一直是3000，我提出辞职就说明天就可以不用来了，想咨询下过了试用期多久没通知转正是默认自动转正的，并且这个公司是一直没有跟我签劳动合同。如果公司还是按试用期的薪资给我发工资我该怎么处理。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
对于没有签订试用期合同和其他任何形式的合同的，就是没有试用期。你工作了一个月20天，对于这20天你是可以主张双倍工资的，不过工资是按照3000元每月做基数。
2016-08-03 17:38:37
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