有入职申请,公司没有签订劳动合同,我可以得到赔偿吗?

更新时间:2011-04-08 12:20:37人浏览
问题描述:
尊敬的律师你们好:我是某个公司的小小业务员,在公司里工作两年了公司里对我们这个部门有种种的不平衡我依然坚持,现在2年了公司把我调离市场去一个新的市场,那市场消费很高,可我一天补助还是35元,包括吃住,公交,长途车费另报销,可我两年了动用了公款3万元。现在公司让我交上去我才能调往新市场,交不上不给市场意味着辞退我。我看了很多相关的资料没有签订劳动合同可以得到双倍工资补偿,还有养老保险补齐,我算了下如果这样正好和我动用的钱基本相平,毕竟我也不愿意欠公司这个钱,却是没有偿还能力了。所以辞职这样能相抵扣吗?麻烦律师们费下心。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张瑞锋律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-138-6928-0918
双倍工资问题和养老保险问题可以申请劳动仲裁。
2011-04-07 10:57:21
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以要求双倍工资
2011-04-07 16:00:03
孙新军律师
服务地区-山东德州
一、向劳动仲裁部门申请用人单位支付你未签订劳动合同的双倍工资、补交你的养老保险。二、欠公司的款是加一种法律关系,如果双方同意可以抵消。 三、你还可以要求单位给一定经济补偿金。 建议委托律师与单位协商解决,协商不成可以通过法律程序解决。
2011-04-08 12:20:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可向劳动仲裁部门申请用人单位支付你未签订劳动合同的双倍工资。
2011-04-07 11:41:23
孙连波律师
服务地区-山东德州
你可向劳动仲裁部门申请用人单位支付你未签订劳动合同的双倍工资,但最多11个月双倍工资、补交你的养老保险。如胜诉才可抵扣欠款,否则你还应还欠款。
2011-04-07 08:42:53
李洪生律师
服务地区-内蒙古呼伦贝尔
你可向劳动仲裁部门申请用人单位支付你未签订劳动合同的双倍工资、补交你的养老保险。如胜诉才可抵扣欠款,否则你还应还欠款。
2011-04-07 08:24:08
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