请问我于今年3月份在工作中出现工伤,到现在伤残鉴定结果是没有等级,就工伤期间的工资问题,公司只给我按最低保障工资1600元,这样合理吗,然后我该怎么办。(注,我工作是计件的)

更新时间:2016-08-03 09:24:30人浏览
问题描述:
您好,请问我于今年3月份在工作中出现工伤,到现在伤残鉴定结果是没有等级,就工伤期间的工资问题,公司只给我按最低保障工资1600元,这样合理吗,然后我该怎么办。(注,我工作是计件的)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
没有伤残的,期间工资标准按照基本工资支付,但不低于最低工资
2016-08-03 06:16:10
郑君律师
服务地区-浙江台州
一般认为是合理的,可依法维权。
2016-08-03 09:24:30
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