我在公司工作十二年,因工伤被评七级伤残,公司只发最低生活费,这样合法吗?

更新时间:2015-09-04 06:46:32人浏览
问题描述:
我在公司工作十二年,因工伤被评七级伤残,公司只发最低生活费,这样合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
来广宁律师
服务地区-山东济宁
你好,只发生活费肯定不行,七级伤残涉及十几万元赔偿款。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害争取最大利益,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤事故合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
2015-07-25 18:11:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-09-04 06:46:32
师鑫律师
服务地区-山东济南
你好,单位这么做当然不合法了。如需帮助可以电话联系我。
2015-07-25 17:56:37
李军超律师
服务地区-山东济宁
根据工伤保险条例等法律规定,伤残七级应该按照你的工资支付13个月的一次性伤残补助金。单位只发放最低生活费没有法律依据。
2015-07-25 08:42:31
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