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公司怎么扣请假的工资?一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标
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没有道理,要看损失大小和你的过错比例等才能决定具体金额。
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您好,没有法律依据
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拖欠工资是不对的。可以到劳动部门投诉。
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如果工作过错,则应承担一定赔偿责任。
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你好,按照双方的协议履行的
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